Så stöttar vi dig och din verksamhet

I kriser skiftar fokus naturligt till det som är viktigast för att organisationen ska överleva. Detta är såklart avgörande i det korta perspektivet, men inte hållbart över tid. Verksamheter behöver hitta en varaktig balans i de beteenden som bygger affärsmässighet, innovationskraft och långsiktig lojalitet hos nyckelpersoner, så att de inte känner sig överkörda eller bortglömda och börjar se sig om efter nya utmaningar.

Med en inledande digital kartläggning följer vi upp din organisations förutsättningar och agerande under coronakrisen. Under efterföljande workshop hjälper vi er definiera kritiska nyckelbeteenden och når tillsammans insikter kring de kulturella förändringar som skett under pågående kris – både de som ni vill behålla och de som behöver komma tillbaka när vardagen väl är återställd. Vi tar sedan fram en handlingsplan för att påverka kulturen i er verksamhet så att den blir så optimal som möjligt.

Praktisk information

Utförande
Digital självskattning och workshop

Fokusområde
Inventera, planera och agera för att era nyckelpersoner förblir lojala efter krisen

Tidsram
6–8 timmar

Deltagare
4–8 deltagare samt workshopledare med lång erfarenhet av att förändra och förstärka kulturer i hållbara organisationer

Låter det intressant?

Fyll gärna i din e-postadress så hör vi av oss.

Till toppen