Högt ställda krav på organisationer
Det ställs höga krav på dagens organisationer för att upprätthålla lönsamhet, konkurrenskraft och nöjda medarbetare. Ägare förväntar sig ökad effektivitet och bättre resursutnyttjande, chefer strävar efter flexibla och skalbara lösningar, regulatoriska krav ställer allt högre förväntningar och krav på spårbarhet och kvalitet, och organisationens anställda vill allt mer arbeta med problemlösning och värdeskapande uppgifter snarare än att följa stegvisa processbeskrivningar.