Agil arkitektur

Klassiskt arkitekturarbete lägger stort vikt på kontroll och struktur. Samtidigt har vi en affärsmässig verklighet som kräver en snabbare produktutveckling. Kan man ha struktur och kontroll i sådan miljö? I så fall kan det ske med samma arbetssätt som tidigare?

Digitalisering och ett snart totalt beroende av programvara i våra produkter, gör frågan om arkitektur och arkitekturarbete till en överlevnadsfråga. Kan vi med berått mod låta klassisk kontroll och strukturtänkande försena våra produkter? Kan vi släppa inflytandet på arkitektur och accelerera stora legacy-problem?

Med agil och förändringsvänlig arkitektur hanterar vi utmaningar med arkitekturarbete i snabbrörliga organisationer. Arkitekturen ska skapa förutsättningar för accelererad produktutveckling.

Proaktiv istället för reaktiv

Tidigare hade vi arkitekturmål som skulle leda till väl genomtänkt och stabil uppsättning av tekniska plattformar. Idén var att dessa kunde förbli oförändrade över tid.

Den gamla logiken med den klassiska produktlivscykeln och långa skördetider för stabila produkter är döende. De nya ledorden för arkitekturarbete är proaktivt och förändringsvänligt.

Vi hjälper er att utveckla en förändringsvänlig arkitektur vars syfte är att möjliggöra variation och snabbhet.

Vill du veta mer eller prenumerera på vårt nyhetsbrev? Kontakta oss!
Kontakta oss
Kontakta oss
Eller ring oss på 070 363 64 33

Vill du att vi ringer dig?

Eller ring oss på 070 363 64 33

Tack för ditt meddelande! Vi ringer dig inom kort. Hälsningar Knowit Insight

Utbildning

En av de viktigaste komponenterna i en transformering och utveckling är utbildning. Vi sätter ihop och håller i ledarskapsutbildningar och arbetar med välbeprövade modeller såsom Management 3.0SAFe och LeSS.

Rådgivning, coaching och operativ konsulting

Vår strävan är att kundorganisationen ska bli självgående och ha kompetens för en kontinuerlig utveckling. Vi hjälper kunden i flera dimensioner genom att introducera nya verktygslådor för att möta sina utmaningar.

Våra coacher jobbar proaktivt i syfte att människor i organisationen ska finna nya verktyg och innehåll i sitt operativa arbete. Genom operativ konsulting får vi in arbetssätt i flöde-, värde- och snabbhetsorganisationen. I våra roller ger vi råd för fortsatt arbete mot målbilden.

Transformation

I syfte att öka organisationens förmåga till snabbhet och flexibilitet, kan vi hjälpa er att analysera organisationens nuläge och stötta en förändring utifrån struktur, beteende och kunskap.

Vi går in med ett transformationsteam med syfte att initialt skapa momentum. Vi säkerställer att ni kan bemanna nya ”agila” ledarroller och att ni lyckas etablera en kultur av ständig förbättring.

Till toppen