Ledig tjänst

Verksamhetsutvecklare inom lön och HR/IT

Inom Knowit Insight, som är Knowits managementkonsultverksamhet, är vi drygt 300 specialiserade konsulter inom olika områden. HRM med 24 konsultkollegor är ett av dessa, och vi vill vara bäst på allt som kan förbättra samspelet mellan organisation, processer och HR/IT.

Vi som jobbar inom HRM drivs av att hjälpa verksamheter att förbättra samspelet mellan organisation och processer inom HR/lön och IT. Vi stöttar våra kunder med kravställning, processkartläggning och implementation av HR-/lönesystem samt säkerställer att det finns rätt organisation och processer på plats när HR och lön möter digitaliseringen.

Vi är stolta över att vara ledande i Sverige när det gäller oberoende rådgivning och projektledning kring system och digitala verktyg inom HR och lön. Du kan läsa mer om vårt erbjudande inom HRM här: https://www.knowit.se/hrm

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att leda projektteam genom förändringar ute hos våra kunder. Våra uppdrag kan gälla bland annat behovsanalys, kravställning, upphandlingar och förändringsledning i samband med systeminföranden.

Våra konsulter har kundvärdet i fokus och strävar efter att hålla vägen mellan ord och handling så kort som möjligt, utan att minska på kvaliteten eller låta arbetet påverka privatlivet. Vi tror starkt på en work-life-balance där du själv har möjligheten att påverka och styra din roll och dina arbetsuppgifter. Vi värdesätter din utveckling och hos oss har du möjlighet att både fördjupa din kompetens inom lön, HR/IT och människan bakom.

Vi är en engagerad och driven grupp som bär på stor passion och entusiasm och både stöttar, sporrar och lär av varandra!


Vi tror att du känner igen dig i flera av punkterna nedan:

  • Du har jobbat i konkreta HR/IT-projekt med fokus på lön under några år och vill nu ta nästa steg i karriären för att utveckla din kompetens inom HR/lön, management och IT.
  • Du har tidigare medverkat vid upphandling och/eller införande av lönesystem.
  • Du har förmågan att förstå tekniken bakom löneprocesser, hitta möjligheter till förbättringar av dessa och förstå vikten av hur man organiserar sig.
  • Du har en god förmåga att samarbeta och skapa relationer med olika typer av människor och motiveras av kraften i att prioritera teamet framför dig själv för att tillsammans hjälpas åt att utvecklas framåt.
  • Du har en god presentationsvana och har förståelse för ditt ansvar och bidrag till affären.
  • Du har, genom din erfarenhet, tankar och idéer om hur morgondagens löneavdelning kan utvecklas.

Vi ser att du kommunicerar utan hinder i tal och skrift på svenska och gärna även engelska.


Placeringsort

Stockholm, Göteborg, Malmö eller Helsingborg

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Vi använder oss av löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Klicka på "sök tjänsten" här intill, svara på frågorna och ladda upp ditt CV, ej personligt brev.

Frågor kring tjänsten besvaras av Thérèse de Maré, therese.demare@knowit.se
(Stockholm) eller Per Joehns, per.joehns@knowit.se (Göteborg, Malmö, Helsingborg)

Ort Stockholm
Ämne Management consulting
Affärsområde Insight
Dela
Till toppen