Kurs

Digital HR & HR Tech

En heldagsutbildning med fokus på systemen för HR och den påverkan digitaliseringen har på området.

Under utbildningen tar vi bland annat upp exempel på systemimplementationer, hur man hanterar Shared Service Centers, och vikten av att få med medarbetarna i omställningen.

Utbildar gör några av Sveriges främsta oberoende konsulter inom HR- och lönesystem och digital HR.

Datum: 22 mars 2018

Plats: Knowit, Klarabergsgatan 60, Stockholm

Kostnad: 8 900 SEK ex moms OBS! 7 900 SEK ex moms innan 15/3

Fika och lunch ingår, samt digital sammanfattning av dagen.

Är du anmäld men får förhinder går det bra att skicka en kollega, meddela oss i så fall.

Anmälan görs här.

Frågor? Hör av dig till Henrik Ladström

Agenda

8.30-9.00          Drop-in och frukost

9.00-9.45          Introduktion till Digital HR

Hur påverkar digitaliseringen HR? Vilka är elementen i Digital HR?

9.45-10.45        HRIT: igår, idag och imorgon

En vy över HRIT-systemen: Hur har utvecklingen sett ut, vad är i fokus idag, och hur kan det tänkas se ut imorgon?

10.45-11.00     Fika

11.00-12.30     Att köpa in, implementera och använda HRIT-system

Från att inte ha ett HR-system till att ha den systempark man behöver: Hur gör man? Vi guidar dig igenom processen.

12.30-13.15     Lunch

13.15-13.45     Business case: Implementering av globalt HR-system

Ett exempel från verkligheten på hur en implementering av ett globalt HR-system kan gå till

13.45-14.45     Shared Service Centers och Self Service

Hur skapar man ett effektivt SSC, och hur påverkar ökad självservice organisationen?

14.45-15.00     Fika

15.00-15.45     RPA: Robotisering och HR

Artificiell intelligens och mjukvarurobotar är på ingång. Hur kommer de att påverka HR?

15.45-16.30     Digital beteendeförändring

Digitaliseringen handlar om mer än bara teknik - det är framförallt en beteendeförändring. Hur behöver HR agera i detta?

16.30-17.00     Summering och framtid

Vi summerar dagen och spanar framåt.

Till toppen